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沐依薇内衣圆梦微商团队,教你如何打造一个战斗力强的微商团队

发布于 2016-06-14 14:02  

  微商想要做大做强,离不开整个团队的凝聚力和战斗力,没有微商团队的支持,你的微商怎么能成功呢?所以,知道如何打造微商团队?如何建立自己的团队?就成为很多微商代理急需了解的问题。接下来,沐依薇内衣圆梦微商团队就来为大家讲解一下,如何组建一个得力的微商内衣团队。

  第一、打造微商团队的执行力文化。团队文化,对团队执行力的强弱有很大的影响。优秀的个人文化,能统一代理的思想,增强团队的凝聚力,为实现团队目标奠定基础。因此,作为为微商团队的老大,你要知道,你的思想和行动力,是深深的影响着底下的每一位代理的。想要团队里的每位代理,都有着超高的执行力,首先,你需要有过硬的执行力。只有这样,你的代理才能跟着你的轨迹走。

  第二、加强微商内衣团队内部的沟通。通过沟通,可以促进彼此间的交流,实现技能和能力的互补;可以统一思想,增进协作和配合;可以了解情况,反馈执行,有效地发挥团队的作用,提升团队执行力。和代理,每天沟通,是你需要做的事情。不管是培训、授课、还是通知事情,身为团队的负责人,你都要亲自参与。底下的代理,不管有什么困难,都要及时沟通并给予帮助。

  第三、树立微商团队的目标。目标是指引团队前进的旗帜,是团队发展的动力。树立明确的、可实现的目标,可以得到团队成员的认可,激发他们努力去实现目标。另外,目标还需要细化和量化,尽量做到可衡量。

  做微商,切忌招了代理之后,就对她的销售情况不管不问。代理的货,卖的如何,直接影响团队的整体业绩。每个月为自己的团队设立一个目标,并按照底下代理的情况,合理规划每一个人的消化情况。完不成预想任务的代理,要及时了解情况并提供帮助,这样团队目标,才能一一实现。

  第四、建立激励体系。实现目标,需要团队建立完善的激励体系,对代理进行及时的奖励,促使代理为实现团队的目标而努力拼搏。激励的方式有很多种,包括物质激励、精神激励、培训激励、情感激励等。不要吝啬奖励代理,因为代理也是你微商事业的一部分。

  第五、强调执行速度。在激烈竞争的现代社会,速度决定一切,快慢决定成败。机会人人都能看见,反应的速度、执行的速度决定了能否抓住机会,把握机会。因此,执行,就是要坚定决心,毫不犹豫,快速行动。不要在机会面前犹豫不决,也不要让犹豫不决的代理,影响了团队的整体进度。

  第六、坚持“以身作则”。团队的执行力,需要每个人都保证强大的执行力。团队犹如一个链条,任何一个环节的薄弱,都会直接影响到整个团队。因此,团队的每个成员,尤其是自身,必须“率人先律己”,坚持“以身作则”。

  经过如上介绍,可以看出想要建立高效执行力的团队,建立有效地激励及提升团队专业素质,是非常关键的。沐依薇内衣圆梦微商团队,就是这样一个团队:高效、专业、快速、强大,同时,拥有其他微商团队所没有的互联网资源和营销执行策划团队。如果你想成为最强微商团队的一员,那就欢迎加入我们,拥抱成功!

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